Con la llegada del verano, una de las preguntas más recurrentes entre los trabajadores es: ¿puedo viajar si estoy de baja médica?. La abogada experta en derecho laboral y de la Seguridad Social, Miriam Ruiz, ha abordado esta cuestión en un vídeo de la cuenta de TikTok @compromisolegal, que pertenece al despacho Compromiso Legal. En él, aclara que «la ley no prohíbe como tal que viajes estando de baja médica«, pero sí establece supuestos en los que se puede suspender o extinguir la prestación.
La normativa prevé la retirada de la prestación por incapacidad temporal si el viaje «pone de manifiesto que estás actuando fraudulentamente con tu baja médica» o si no se acude a una citación médica. No obstante, la experta matiza que para cualquier cita, el aviso debe realizarse con un mínimo de 4 días hábiles de antelación.
Actividades fraudulentas y despido
El problema no es el viaje en sí, sino las actividades que se realizan durante el mismo. Ruiz ilustra esta idea con un ejemplo: «si te has roto una mano y te vas a hacer esquí acuático, seguramente si el INSS o la mutua se enteran te extingan la prestación». La sanción no sería por irse de vacaciones, sino porque «en esas vacaciones estás haciendo una actividad que realmente pone de manifiesto que no estás tan mal como dicen».
La abogada advierte de que las empresas pueden contratar detectives o que el propio trabajador puede delatarse al subir fotos a redes sociales. Las consecuencias pueden ser dobles: además de la extinción del derecho a la prestación, la empresa puede iniciar un despido disciplinario sin derecho a indemnización.
Tu empresa también te puede hacer un despido disciplinario sin derecho a indemnización»
Empleado sorprendido recibiendo la notificación de despido del jefe
El peligro de ignorar las citas médicas
La incomparecencia a una citación médica, habiendo sido notificada con la antelación debida, también puede suponer la extinción de la prestación. Miriam Ruiz recuerda que existen casos avalados por los tribunales en los que se ha retirado la ayuda a personas que no recogieron la carta de citación en Correos, a pesar de tener el aviso en su domicilio.
El simple hecho de viajar estando de baja médica no te va a suponer la extinción de la prestación»
Una persona está de baja laboral en su casa mientras revisa un papel en el que viene indicada su nómina de la empresa
Por tanto, aunque viajar no está prohibido, la letrada concluye que se debe «tener mucho cuidado con realizar actividades que sean incompatibles con tu patología y con acudir a las citaciones médicas que tengas», una visión que comparten otros expertos como el abogado laboralista Juanma Lorente.
Cuándo sí se puede viajar y cómo hacerlo
La normativa laboral española no impone un «arresto domiciliario» durante una baja, pero sí exige actuar de buena fe para recuperarse, como establece el Estatuto de los Trabajadores. Aunque ninguna ley prohíbe expresamente salir de la localidad de residencia, la Seguridad Social puede retirar la prestación si detecta fraude o abandono del tratamiento.
Existen situaciones en las que un viaje está permitido e incluso puede ser beneficioso. Es el caso de las bajas por salud mental (ansiedad, depresión), donde el médico puede recomendarlo. También se autorizan desplazamientos para recibir tratamiento médico o para estar bajo el cuidado de familiares en otra ciudad. En todos estos supuestos, es fundamental contar con un informe escrito del médico de cabecera que avale el viaje.
Para evitar riesgos, la principal recomendación es solicitar siempre la autorización previa al médico del servicio público de salud. Además, se debe informar a la mutua de cualquier viaje para reprogramar citas si fuera necesario y conservar todos los justificantes médicos que demuestren que el desplazamiento no interfiere con la recuperación.
