- Pleno monográfico solicitado hace año y medio
- Conflicto entre asociaciones militares en la reunión preparatoria
- Denuncias de AUME, UMT y Asfaspro contra el Ministerio de Defensa
- Respuesta de ATME y presentación de propuestas
- Posiciones divididas entre las cinco asociaciones profesionales
- Activismo y estrategias para lograr subida salarial
Pleno monográfico solicitado hace año y medio
El pleno monográfico sobre retribuciones lo solicitaron hace un año y medio -abril de 2024- cuatro de las cinco asociaciones de militares: Unión de Militares de Tropa (UMT), Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (Asfaspro) y Asociación Profesional de Oficiales de las Fuerzas Armadas (Aprofas).
El reglamento del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas obliga a convocar ese pleno si lo piden una mayoría de asociaciones con presencia en el órgano de representación.
El pleno monográfico se lleva retrasando largo tiempo, y finalmente se celebrará el 16 de diciembre.
Conflicto entre asociaciones militares en la reunión preparatoria
En la reunión preparatoria para ese pleno, se originó un desacuerdo entre asociaciones profesionales de militares.
Denuncias de AUME, UMT y Asfaspro contra el Ministerio de Defensa
Tres de las asociaciones, AUME, UMT y Asfaspro, denuncian que “el Ministerio de Defensa, haciendo de su capa un sayo e incumpliendo el reglamento del Consejo pretende convocar un pleno extraordinario alterando los asuntos a tratar, añadiendo un nuevo punto con una propuesta de la única asociación que no solicitó dicho pleno, ATME”, la Asociación de Tropa y Marinería Española.
Aseguran que “no tiene cabida, y mucho menos por parte ministerial que debe velar por el cumplimiento estricto de la norma, el alterar el procedimiento establecido en el RD 910/2018, de 8 de junio, Reglamento del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, máxime cuando en la misma fecha está prevista la celebración de un pleno ordinario del mismo órgano en el que la nueva propuesta se puede debatir, como así han apoyado la mayoría de las asociaciones, Asfaspro, AUME y UMT, lo que permitiría debatir todas las propuestas sin romper con lo establecido por el reglamento que rige el funcionamiento del Consejo de Personal”.
Critican duramente al departamento de Margarita Robles: “Mal vamos si el Ministerio de Defensa incumple a sabiendas con la normativa que regula su funcionamiento, hoy en el Consejo de Personal, ¿qué incumplirá mañana?”.
Respuesta de ATME y presentación de propuestas
La Asociación de Tropa y Marinería Española también ha cargado contra esas tres asociaciones.
ATME asegura que en la reunión preparatoria se presentaron dos documentos.
Un documento con una propuesta completa de revisión al alza de los salarios de los miembros de las Fuerzas Armadas lo presentaron las cuatro asociaciones que solicitaron el pleno: Unión de Militares de Tropa, Asociación Unificada de Militares Españoles, Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas y Asociación Profesional de Oficiales de las Fuerzas Armadas.
Por otro lado, ATME presentó una propuesta “propia, mejorada y actualizada”. Esta asociación destaca que “tres de las asociaciones —Asfaspro, AUME y UMT— se mostraron contrarias a que pudiera ser debatida esta propuesta y finalmente manifestaron reparos a su inclusión”.
Lamenta además la Asociación de Tropa y Marinería Española que el Ministerio de Defensa no presentó ninguna propuesta en la reunión preparatoria.
Posiciones divididas entre las cinco asociaciones profesionales
Hay que señalar que las cinco asociaciones profesionales con presencia en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, las mismas durante muchos años, han tenido posiciones en ocasiones comunes y en otras divergentes sobre cómo presionar al Ministerio de Defensa para que acepte subir los sueldos.
Activismo y estrategias para lograr subida salarial
Varias de ellas han ido de la mano, por ejemplo en manifestaciones, o protagonizando plantes en reuniones con Defensa ante la falta de avances.
Por ejemplo, ATME se niega a participar en los plenos ordinarios del Consejo de Personal hasta que el ministerio no acepte negociar una subida de las retribuciones.
Las otras cuatro asociaciones sí acuden a los plenos, y AUME, Asfaspro y UMT mantienen una alianza estable en asuntos como las retribuciones. La Asociaciones Profesional de Oficiales de las Fuerzas Armadas, por su parte, apoya la reivindicación de mejorar los sueldos, pero no participa en manifestaciones, y también mantiene ciertas posiciones propias, por el hecho de representar principalmente los intereses de los miembros de las Escalas de Oficiales.
ATME sí presentó con las otras asociaciones un documento en 2024 para un pleno extraordinario de retribuciones que se celebró ese año. Pero esta asociación ha decidido “actualizarlo”.
