CCOO y UGT han reclamado que el salario mínimo interprofesional suba un 7,5% a partir del año que viene, pasando así de los actuales 1.183 euros a 1.273 euros brutos mensuales (en 14 pagas). El Ministerio de Trabajo todavía no ha dado comienzo a la negociación con los agentes sociales sobre cómo debe revalorizarse el suelo salarial el próximo año, pero las centrales ya se avanzan y ponen encima de la mesa unas cuantías muy superiores a los niveles de inflación actuales y que pretenden compensar una posible tributación que pueda acabar imponeindo Hacienda, como ya intentó hacer el año pasado.
Cada año el proceso para revalorizar el SMI el siguiente proceso. Primero, en otoño, el Ministerio de Trabajo convoca a la comisión de expertos gubernamental -formada también por asesores de Hacienda y Economía– para que esta elabore una propuesta de incremento. Este trabajo técnico amaga un proceso de negociación política en el seno del Gobierno. Cuando las posiciones dentro de la coalición ya están consensuadas o pactadas las diferencias, los técnicos entregan su informe al Ministerio de Trabajo y se da inicio a la consulta -obligatoria por ley- con los agentes sociales.
La fase del informe técnico de la comisión asesora todavía no ha concluido, pero las centrales con representación mayoritaria ya han querido anticiparse para tensionar el proceso. Este martes han convocado una rueda de prensa para dar a conocer sus reivindicaciones conjuntas. No se espera por parte de la patronal una contraréplica, mucho más contenida hasta ahora con sus propuestas y reivindicaciones en relación al salario mínimo.
La posición de salida de las centrales, cuando las convoquen, será ese 7,5%. Un porcentaje más del doble de la inflación, que ahora mismo está en el 3,1% y también por encima de las cuantías que los propios sindicatos están firmado cuando renuevan los convenios colectivos (4,15% para los acuerdos firmados este año). Esa subida del 7,5% implicaría un incremento de 88,7 euros brutos al mes. O, lo que es lo mismo, 1.242 euros al año.
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