El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Extremadura ha bajado en 767 personas en julio en comparación con el mes anterior, lo que supone un descenso del 1,3% y sitúa el total de desempleados en 59.768. Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, esta cifra representa el nivel más bajo de paro en un mes de julio desde que hay registros.
Con este descenso, la región acumula ya cinco meses consecutivos de bajadas en el desempleo. En el último año, el paro en Extremadura ha experimentado un descenso de 5.042 personas, lo que equivale a un 7,8% menos. Desde el inicio de la serie histórica en 1996, el desempleo ha descendido en julio en 28 ocasiones y solo ha subido en dos.
Análisis por sectores
Por sectores, el paro ha descendido principalmente en Servicios, con 739 desempleados menos (-1,66%), seguido de Industria (-113) y el colectivo Sin empleo anterior (-82). Por el contrario, el desempleo ha aumentado en la Construcción, con 109 parados más (+2,73%), y en Agricultura, con 58 más (+1,43%). El sector Servicios sigue siendo el que concentra el mayor número de parados, con 43.719 personas.
El paro por sexo, edad y provincias
La bajada del paro ha tenido un impacto desigual por sexos. El desempleo femenino ha disminuido en 773 mujeres (-2%), situándose en 38.400, mientras que el masculino ha registrado un ligero aumento de 6 hombres (+0%), hasta los 21.368. En cuanto a la edad, el paro entre los jóvenes menores de 25 años ha bajado un 6,4%, con 326 desempleados menos.
Por provincias, el desempleo ha bajado de forma notable en Badajoz (-775 parados), mientras que en Cáceres ha experimentado una ligera subida de 8 personas. En el contexto nacional, Extremadura se sitúa entre las comunidades con mejor comportamiento, junto a Andalucía y Cantabria, en contraste con los aumentos registrados en Cataluña, la Comunitat Valenciana y Madrid.
La contratación aumenta en julio
En julio se han firmado 41.773 contratos en Extremadura, un 7% más que en el mismo mes del año anterior. De ellos, 10.099 fueron contratos indefinidos, lo que supone un aumento del 5,7% interanual, y 31.674 fueron temporales (+7,5%). La proporción de contratos temporales sobre el total ha sido del 75,82%, mientras que los indefinidos representaron el 24,18% del total de la contratación del mes.
