- RNE y Onda Cero lideran el ranking
- COPE alcanza el equilibrio del 50%
- El dato de la SER rompe con sus competidores
- Una fotografía llamativa al comenzar la temporada
- La SER, ante una paradoja de paridad
La Cadena SER comienza la temporada 2026-2027 con un dato que contrasta de forma contundente con el resto de las grandes radios generalistas españolas: el 0% de sus principales tramos horarios analizados están dirigidos por mujeres. En RNE y Onda Cero, en cambio, la presencia femenina alcanza el 58,67%, mientras que COPE se sitúa en el 50%.
La fotografía de las nuevas parrillas coloca así a la SER en una posición completamente distinta a la de sus tres grandes competidoras en cuanto a presencia de mujeres al frente de los espacios de mayor peso.
RNE y Onda Cero lideran el ranking
El primer puesto de la clasificación está compartido por Radio Nacional de España y Onda Cero.
Ambas cadenas alcanzan un 58,67% de presencia femenina en la dirección de los principales tramos horarios considerados en el ranking.
Eso significa que más de la mitad de los espacios examinados en ambas emisoras tienen a una mujer al frente.
El dato cobra especial relevancia en una temporada marcada por los numerosos movimientos de presentadores, fichajes y reajustes que tradicionalmente acompañan al mes de septiembre en las principales emisoras.
COPE alcanza el equilibrio del 50%
Por detrás aparece COPE, con un porcentaje del 50%.
La cadena logra así un equilibrio exacto entre hombres y mujeres dentro de los espacios que forman parte del análisis.
La distancia con RNE y Onda Cero es de algo menos de nueve puntos porcentuales, pero el resultado mantiene a COPE muy por encima del dato registrado por la SER.
La clasificación queda, por tanto, de la siguiente forma:
RNE: 58,67%
Onda Cero: 58,67%
COPE: 50%
Cadena SER: 0%
El dato de la SER rompe con sus competidores
El resultado más llamativo es precisamente el de la Cadena SER.
Mientras sus tres grandes rivales alcanzan al menos un 50% de presencia femenina al frente de los principales espacios contabilizados, la emisora de Prisa se queda en el 0%.
La diferencia con las dos cadenas que encabezan el ranking alcanza los 58,67 puntos.
No significa que no haya mujeres trabajando, presentando secciones o desempeñando responsabilidades dentro de la SER. El porcentaje se refiere específicamente a quién dirige los principales tramos horarios incluidos en esta comparativa.
Esa precisión resulta importante para interpretar correctamente los datos.
Una fotografía llamativa al comenzar la temporada
La composición de las parrillas tiene además una dimensión que va más allá de las audiencias.
Los grandes programas matinales, vespertinos, nocturnos y de fin de semana constituyen algunos de los puestos con mayor visibilidad e influencia dentro de la radio española.
Quién ocupa esas posiciones refleja también las decisiones editoriales y de gestión tomadas por cada cadena al diseñar su temporada.
En este comienzo de curso, las diferencias son especialmente pronunciadas.
RNE y Onda Cero superan ampliamente la mitad de los espacios bajo dirección femenina; COPE alcanza una distribución paritaria y la SER queda sin representación femenina en los principales tramos incluidos en el ranking.
La SER, ante una paradoja de paridad
El dato adquiere todavía más fuerza porque el debate sobre la igualdad y la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad forma parte desde hace años de la conversación pública dentro de los propios medios de comunicación.
Por eso, la comparación entre las cuatro grandes cadenas deja una imagen difícil de pasar por alto.
Las cifras no miden toda la plantilla ni todos los programas de cada emisora, pero sí ofrecen una instantánea sobre quién está al frente de algunos de sus espacios con mayor visibilidad.
Y al comenzar la temporada 2026-2027 de la radio española, la diferencia resulta contundente: RNE y Onda Cero alcanzan el 58,67%, COPE se sitúa en el 50% y la Cadena SER aparece con un 0% de mujeres al frente de los principales tramos analizados.
