¿Pueden los nacidos en 1960 jubilarse ya?

Los trabajadores que nacieron desde 1960 pueden jubilarse con el 100% de la pensión siempre que acrediten una cotización mínima de 36 años y medio. Este requisito, vigente en 2026, implica un reto para el sistema de pensiones español y tiene consecuencias directas sobre la economía del país y la planificación financiera de los futuros jubilados.

La Ley General de la Seguridad Social establece que para cobrar la pensión completa se debe haber cotizado al menos 36 años y medio, y se prevé que en 2027 esta cifra aumente a 37 años. Además, la edad de jubilación ordinaria varía en función de los años cotizados, siendo 65 años para quienes acrediten más de 38 años y tres meses de cotización, y 66 años y diez meses para el resto.

Contexto normativo y evolución del requisito de cotización

Requisitos para el 100% de la Pensión según la normativa

El artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social regula las condiciones para acceder a la pensión de jubilación, entre las que destacan:

• Un mínimo de 15 años cotizados, con al menos dos en los últimos 15 años antes de la jubilación.
• La edad legal de jubilación, que en 2026 se sitúa en 65 años para quienes tengan cotizados 38 años y tres meses, y en 66 años y diez meses para los demás.
• Para percibir el 100% de la base reguladora, se requiere una cotización mínima de 36 años y medio.

Cambios previstos en 2027 y su impacto

En 2027, la cotización necesaria para alcanzar el 100% de la pensión subirá a 37 años. Este aumento refleja una tendencia al alza en los años exigidos para acceder a la pensión completa, ajustándose al aumento de la esperanza de vida y a la sostenibilidad del sistema.

Cuantía y cálculo de la Pensión de jubilación

Fórmulas para determinar la base reguladora en 2026

El cálculo de la base reguladora, que determina la cuantía de la pensión, se basa en dos métodos, siendo el más favorable el que se aplica:

• La suma de las bases de cotización de los últimos 25 años dividida entre 350.
• La suma de las mejores 302 bases de cotización de los últimos 304 meses dividida entre 352,33.

Adicionalmente, se aplican coeficientes correctores para ajustar las bases por la inflación según el momento en que se hayan cotizado y se integran lagunas con bases ficticias que oscilan entre el 50% y el 100% de la base mínima.

Porcentaje de la base reguladora según Años cotizados

El porcentaje que se aplica a la base reguladora para determinar la pensión es progresivo:

• Se concede un 50% por los primeros 15 años cotizados.
• A partir del año 16, se incrementa el porcentaje en 0,21% mensual hasta los 49 meses adicionales.
• Para los meses que superan los 49, el incremento mensual es de 0,19%.
• El máximo aplicable es el 100% de la base reguladora.

Impacto económico y Social del requisito de cotización

Efectos en la sostenibilidad del sistema de pensiones

Este aumento en la exigencia de años cotizados para obtener la pensión completa responde a la presión que ejerce el envejecimiento poblacional sobre la Seguridad Social. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la esperanza de vida en España alcanzó los 83,2 años en 2022, lo que prolonga el periodo en que se reciben pensiones.

Al exigir más años de cotización, se busca equilibrar la relación entre años cotizados y años en pensión, intentando asegurar la viabilidad financiera del sistema público.

Consecuencias para trabajadores y economía

La necesidad de cotizar 36 años y medio o más implica que los trabajadores deben permanecer más tiempo en activo o mantener cuotas más elevadas durante su vida laboral. Esto puede afectar tanto a la planificación individual como a la dinámica del mercado laboral y el gasto público.

En 2026, la cuantía máxima de la pensión está limitada a 3.359,60 euros brutos mensuales. Esto delimita el gasto máximo que la Seguridad Social puede afrontar por pensionista, pero también genera un techo para quienes hayan cotizado durante más tiempo o con bases elevadas.