La fortaleza del mercado laboral estadounidense probablemente fue menor de lo reflejado inicialmente en los datos publicados, según la estimación preliminar de la revisión que realiza la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, que apunta a un descuento de 79.000 nóminas no agrícolas en los doce meses hasta marzo de 2026.
En el caso del empleo privado, la revisión preliminar refleja un recorte de 178.000 puestos de trabajo, también equivalente al 0,1% del total estimado.
La revisión de referencia compara las estimaciones mensuales de empleo de la encuesta de Estadísticas de Empleo Actual (CES) con recuentos más exhaustivos procedentes del Censo Trimestral de Empleo y Salarios (QCEW). Estos últimos datos se elaboran principalmente a partir de los registros del impuesto del seguro de desempleo que prácticamente todos los empleadores deben presentar ante las autoridades laborales estatales
El dato de la revisión preliminar a la baja llega después de que en el mes de julio la economía de Estados Unidos destruyera 23.000 puestos de trabajo no agrícolas, un resultado muy por debajo de lo esperado.
Asimismo, se revisaron a la baja los datos de creación de empleo correspondiente a los dos meses anteriores. Así pues, se rebajaron a 63.000 los nuevos puestos generados en mayo, frente a los 129.000 anunciados inicialmente, mientras que el dato de junio fue rebajado a 20.000 nuevos empleos, en vez de los 57.000 estimados.
FEBRERO DE 2027
Las estimaciones oficiales de la encuesta de establecimientos no se actualizarán por ahora a partir de esta revisión preliminar. La modificación definitiva se incorporará a las estadísticas oficiales con la publicación del informe de empleo correspondiente a enero de 2027, prevista para febrero de 2027.
Hasta entonces, las cifras mensuales de empleo seguirán manteniéndose sin cambios, a la espera de que concluya el proceso de revisión anual de referencia.
