«Son personas que viene a trabajar y nosotros necesitamos trabajadores». Así de sencillo lo explica Concha Uría, de la empresa Uría Ingeniería de instalaciones, con sede en San Martín del Rey Aurelio, y miembro de la junta de la Asociación de Empresa Familiar. Esas personas que vienen a trabajar, como dice Uría, son los refugiados del colegio San José de Sotrondio, en la actualidad 84 personas llegadas desde las costas de Canarias .
Concha Uría, junto a representantes de una decena de empresas de San Martín, del Valle del Nalón y del resto de Asturias, participó este lunes en un encuentro propiciado por el Ayuntamiento con miembros del Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad, entidad que gestiona el centro de acogida temporal de refugiados en que se ha convertido el antiguo colegio San José. La empresaria insiste en que «todos necesitamos personal y este encuentro es una manera de poner en contacto a las empresas con esas personas». Reconoce que «en muchos casos, a la hora de contratar a migrantes, nos echa para atrás el papeleo». Ahí obtuvo respuesta por parte de Julio Caricol, delegado del Movimiento por la Paz en Asturias, que explicó que «ha habido un cambio en el reglamento de la ley de extranjería» y que desde su asociación pueden ayudar a las empresas a solucionar esos papeleos.
Para Concha Uría, contratar a estos migrantes «es una manera estupenda de poder colaborar en su inserción laboral y por tanto social», porque como señaló Cairol, «el trabajo es una herramienta importantísima para la integración de los migrantes».
El encuentro de este lunes nace, explicó el responsable del colegio San José , «de la necesidad evidente que tiene la sociedad y, en este caso las entidades sociales, de poner en contacto a las empresas con los futuros trabajadores».
José Ramón Martín Ardines, alcalde de San Martín del Rey Aurelio, que preside además la comisión de Inclusión Social y Migraciones de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), apuntó que algunos de los jóvenes migrantes que residen en el colegio San José participan en los programas de formación puestos en marcha desde el Ayuntamiento, como el «Joven ocúpate». Además, otros tienen formación de sus países de origen. De no ser así, también pueden adquirir esas habilidades en las empresas a través de contratos formativos. Ardines subrayó que el Consistorio tiene activos varios programas de empleo para vecinos del concejo «y ahora queremos dar un paso más para que tanto en esos programas municipales, como en empresas de diferentes sectores, podamos insertar también a chavales del San José».
El Ayuntamiento lleva meses trabajando para que esas personas que vienen a trabajar «puedan hacerlo en empresas que los necesitan, así de sencillo».
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