Un grupo de agentes de la Policía Local de Calvià ha acudido este jueves al pleno ordinario del Ayuntamiento como medida de presión en medio de las negociaciones que mantienen el Consistorio y los representantes sindicales para alcanzar un nuevo acuerdo sobre las condiciones laborales de los funcionarios municipales.
La presencia de los policías durante la sesión supone un nuevo paso en las muestras de malestar de parte de la plantilla, después de que durante las últimas semanas distintos sindicatos hayan denunciado públicamente la falta de avances en una negociación que se prolonga desde hace más de dos años.
La reivindicación tuvo ya otro episodio a principios de esta semana, cuando un grupo de funcionarios se concentró ante las puertas del Ayuntamiento mientras representantes de UGT, el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME-Baleares) y STEI mantenían una reunión con el alcalde, Juan Antonio Amengual, para abordar la situación.
Las organizaciones sindicales vienen reclamando al Consistorio que concrete las medidas económicas y laborales que está dispuesto a incorporar al nuevo acuerdo. UGT denunció la semana pasada que las conversaciones llevan más de dos años abiertas y sostuvo que el Ayuntamiento había descartado la mayor parte de las mejoras económicas y sociales propuestas por los representantes de los trabajadores. Entre sus reclamaciones figuran cuestiones relacionadas con las retribuciones, la conciliación y la revisión de puestos de trabajo.
Uno de septiembre
También el SPPME-Baleares hizo público su malestar con el desarrollo de las conversaciones. El sindicato policial aseguró que el Ayuntamiento se había comprometido a presentar el pasado 1 de septiembre un informe sobre el impacto económico de las medidas acompañado de una propuesta concreta y criticó que, a su juicio, todavía no se hubiera planteado una oferta global suficientemente detallada.
El sindicato ha situado entre los asuntos pendientes las compensaciones por festivos y fines de semana trabajados, las permutas, dietas, ayudas sociales, carrera profesional, determinados complementos, la jornada y otras condiciones de trabajo, además de cuestiones específicas que afectan a la Policía Local.
UGT ha cuestionado asimismo los retrasos en la revisión de la valoración de puestos de trabajo, la tramitación de la oferta pública de empleo de 2022 y el pago de determinados atrasos. El sindicato advirtió a mediados de septiembre de que podría haber movilizaciones si no se producían avances en la negociación.
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