2027 va a ser un año de muchos cambios en el sistema de jubilación y pensiones en España. Es por eso mismo que Alfonso Muñoz, trabajador de la Seguridad Social, ha explicado en detalle cómo van a afectar todas estas novedades.
Los cambios que llegan para la jubilación en 2027, según un funcionario de la Seguridad Social
Para comenzar, Muñoz señala que uno de los cambios de mayor impacto es que para cobrar el 100% de la base reguladora, será completamente necesario acreditar 37 años completos de cotización.
Hasta este año, era necesario demostrar una cotización de 36 años y 6 meses, pero a partir del año que viene ese requisito aumenta. Lógicamente, eso no quiere decir que si no cumplimos con los 37 años vamos a dejar de tener derecho a una pensión.
El cambio solamente afecta para cobrar el 100% de la cotización; el mínimo se mantiene en 15 años y es lo que da derecho al 50% de la base reguladora. De ese punto en adelante, el porcentaje aumenta progresivamente en base a los años acreditados.
Por ejemplo, alguien que llegue a 2027 con 36 años y 8 meses cotizados tendría derecho aproximadamente al 99,28% de su base reguladora. El porcentaje irá aumentando mes a mes hasta alcanzar el 100% al completar los 37 años.
Sagunt MRV VLC Jubilados pensionistas personas mayores Ley de Dependencia esperanza de vida envejecimiento población jubilación / Daniel Tortajada / LEV
Otro cambio de entidad es la edad ordinaria de jubilación; como regla general, quienes acrediten al menos 38 años y 6 meses podrán jubilarse a los 65; quienes no alcancen ese periodo tendrán una edad ordinaria de 67 años.
Por si todo esto no fuera poco, Alfonso Muñoz confirma que vuelven a llegar cambios en cuanto a cómo se calcula la base reguladora. Y es que la gran novedad es que en 2027 coexistirán dos métodos distintos, y siempre se aplicará el que sea más favorable para la persona.
Una mujer mirando su pensión / archivo
Por un lado, se mantiene el sistema tradicional en el que se computan las últimas 300 bases de cotización (25 años), y por otro lado llega el nuevo modelo, en el que se considerarán las bases de cotización correspondientes a los últimos 308 meses pero de las cuales se seleccionarán solo las mejores 304.
El objetivo de este nuevo modelo es evitar que unos pocos meses con bases de cotización especialmente bajas perjudiquen demasiado el cálculo final. Pero de nuevo, es importante recordar que se usará el método que dé mejores resultados al trabajador.
En última instancia, también toca hablar del MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), que aumentará hasta el 1% de la base de cotización de 2027 con el 0,17% correspondiendo al trabajador y el resto a la empresa.
Así pues, 2027 culminará una nueva etapa de la reforma de las pensiones: serán necesarios 37 años cotizados para alcanzar el 100% de la base reguladora y 38 años y 6 meses para mantener la jubilación ordinaria a los 65 años.
