- Comunicado del comité sobre los despidos
- Condena de las salidas y apoyo a los afectados
- Contexto y timing de las decisiones
- Preocupación por la falta de transparencia
- Rescisión de contratos en la sección de redes sociales
- Situación de los trabajadores afectados
- Nuevo convenio colectivo y discrepancias en la plantilla
Comunicado del comité sobre los despidos
El comité de empresa del diario AS ha emitido un comunicado en el que solicita a la dirección de Prisa Media más información sobre los despidos que se han producido en los últimos días dentro de la plantilla del periódico deportivo.
Condena de las salidas y apoyo a los afectados
Los representantes de los trabajadores lamentan y condenan las salidas, que consideran una pérdida de puestos de trabajo y de profesionales que «lo han dado todo vistiendo la camiseta de AS». Al mismo tiempo, recuerdan en este mensaje al que ha tenido acceso El Chivato que el hecho de que la empresa haya optado por la fórmula del despido improcedente limita su capacidad de actuación legal, aunque aseguran que seguirán prestando apoyo a los empleados afectados.
Contexto y timing de las decisiones
El comité también destaca que estas decisiones se han producido en pleno periodo vacacional y pocos días después de la proclamación de la selección española como campeona del mundo, un acontecimiento que, según señala el comunicado, había sido recibido con «ilusión, alegría y esperanza» dentro de la redacción.
Preocupación por la falta de transparencia
Los representantes de la plantilla expresan además su preocupación por la falta de información sobre el contexto en el que se están produciendo estas salidas y reclaman a la empresa una mayor transparencia respecto a las decisiones adoptadas.
Rescisión de contratos en la sección de redes sociales
Los despidos se conocen semanas después de que el Sindicato de Periodistas de Madrid informara de la rescisión del contrato de dos profesionales de la sección de redes sociales del diario. Según explicó entonces la organización, la empresa argumentó que sus perfiles profesionales ya no se adecuaban a «las exigencias que precisa la compañía«, pese a reconocer la improcedencia de los despidos y abonar la indemnización correspondiente.
Situación de los trabajadores afectados
Uno de los trabajadores afectados llevaba cinco años en el periódico y recibió la comunicación durante una reunión telemática mientras teletrabajaba desde su domicilio. El otro desempeñaba funciones como editor de vídeo en la misma área.
Nuevo convenio colectivo y discrepancias en la plantilla
Estos movimientos llegan poco después de la aprobación del nuevo convenio colectivo de AS, que salió adelante con un resultado ajustado entre la plantilla: 58 votos a favor, 54 en contra y dos abstenciones.
Durante la negociación, una parte de los trabajadores había mostrado su desacuerdo con las condiciones pactadas, especialmente por considerar insuficientes las subidas salariales acordadas en comparación con otros medios del Grupo Prisa.
