- Subdirección General de Recursos Humanos y su función clave
- Nuevo programa de cursos para el personal del Ministerio
- Cursos para promoción interna en los cuerpos C1, A2 y A1
- Formación en idiomas: inglés y francés
- Potenciación de competencias digitales
- Cursos para habilidades personales e interpersonales
Subdirección General de Recursos Humanos y su función clave
En el Ministerio del Interior, la Subdirección General de Recursos Humanos es el órgano responsable de la política de formación y perfeccionamiento, y por eso planifica, coordina y gestiona el conjunto de acciones que conforman la oferta formativa del departamento.
Nuevo programa de cursos para el personal del Ministerio
Esa subdirección general está preparando un programa de cursos para “garantizar la actualización permanente de conocimientos y competencias” del personal de Interior, “adaptando la capacitación del personal a las necesidades derivadas de la evolución normativa, tecnológica y organizativa”.
Los cursos incluyen iniciativas orientadas a mejorar el desempeño profesional, reforzar habilidades técnicas y transversales, y promover el desarrollo personal, contribuyendo así a la calidad del servicio público y a la modernización administrativa.
Interior va a ofrecer acciones formativas de preparación y apoyo a los procesos selectivos de promoción interna dirigidos al personal funcionario que desee acceder a los cuerpos C1 (General Administrativo), A2 (Gestión) y A1 (Escala Técnica de Gestión de OOAA) de la Administración General del Estado.
Formación en idiomas: inglés y francés
Otros cursos tratan de mejorar las habilidades comunicativas en idiomas. Los funcionarios de Interior pueden estudiar inglés y francés.
Potenciación de competencias digitales
El ministerio de Fernando Grande-Marlaska va a impartir también cursos para potenciar las competencias digitales de su personal, con el fin de capacitarlo en el uso de aplicaciones y herramientas digitales, administración electrónica y gestión eficiente de contenidos.
Abarcan, desde el manejo de Word, Excel, Outlook, el certificado digital y la firma electrónica, hasta cursos de community manager para crear contenidos en redes sociales y de posicionamiento SEO en buscadores.
Cursos para habilidades personales e interpersonales
Curso de Mindfulness
Llaman la atención algunos de los cursos que Interior va a ofrecer para que sus empleados potencien las habilidades y competencias personales e interpersonales.
Destacan los cursos de mindfulness. Es una técnica que se inspira en las tradiciones budistas y, que mediante técnicas de relajación y concentración para centrarse “en el aquí y ahora”, trata de reducir el estrés y la ansiedad, desarrolla la conciencia corporal, favorece la gestión de las emociones, la capacidad de atención… según quienes promueven esta práctica que se aplica en terapias de reducción del estrés.
El mindfulness se ha extendido en los últimos años, y también ha recibido críticas de médicos, o al menos comentarios que rebajan sus efectos positivos.
El personal del Ministerio del Interior podrá apuntarse a alguna de las dos ediciones del curso de Mindfulness que se van a organizar en los próximos meses.
Otras habilidades y competencias clave
Otros cursos para mejorar en los funcionarios las habilidades y competencias personales e interpersonales tratan sobre Inteligencia emocional, Comunicación eficaz, Control y gestión del estrés y los riesgos psicosociales, Gestión del tiempo y productividad, Ejercitando la memoria…
