José Pablo López se fija como objetivo el equilibrio presupuestario en RTVE y vincula una parte de su propio salario a este objetivo.El nuevo presidente de la corporación ha condicionado la parte variable de su sueldo a este fin, y ya da pasos firmes para recortar el gasto público. En los dos meses que lleva en el cargo, López ha reducido un 15% el número de cargos directivos, al tiempo en que ha avanzado que reducirá los salarios de la cúpula de la formación. Además, prevé aprobar una normativa para limitar y regular el pago de gastos extraordinarios o dietas por parte de los directivos, que estarán sometidos al escrutinio público.
El presidente de RTVE compareció este jueves a mediodía en la Comisión Mixta de Control a RTVE del Congreso de los Diputados, donde dio cuenta de la situación económica de la compañía, que prevé acabar con pérdidas en el cierre provisional de 33,1 millones de euros, que en el balance económico prevén amortiguarse hasta los 26 millones de euros de pérdidas si se tiene en cuenta el aumento del valor inmobiliario de sus propiedades, según ha explicado.
Aun así, avanzó que pediría a la Sociedad Económica de Participaciones Industriales (SEPI), dependiente del Ministerio de Hacienda, la aplicación del Fondo de Reserva (38,3 millones de euros) que se logró gracias a los resultados positivos de 2021 y 2022, para paliar tanto el desajuste de 2024 (-26 millones) y el de 2023 (-4,6 millones), de manera que quedaría un remanente en el Fondo de Reserva del entorno de los 7 millones.
El compareciente ha relatado que desde su llegada ha reducido un 15% de los puestos directivos, tras pasar de 31 a 24 direcciones, de 56 a 46 direcciones de área y de 109 a 99 subdirecciones, en una primera fase que continuará en los próximos meses. Una reducción que prevé continuar en los próximos meses.
López ha apuntado también a una «reducción de retribuciones» en la dirección y ha informado de la bajada de su propio sueldo, que en 2025 será de un importe máximo de 200.844 euros frente a los 236.167 del año 2024. En total, consistiría en un salario fijo de 170.844 euros (una retribución básica de 125.621 euros y un complemento del puesto por valor de 45.223 euros), y una retribución variable, por máximo de 30.000 euros, que queda condicionada, entre otros factores, «a la consecución del equilibrio presupuestario en el año 2025».
El directivo ha avanzado que estas medidas suponen ya el ahorro para 2025 de más de 380.000 euros en estos conceptos, que podrían aumentar en las próximas reducciones de dirección. La cifra no tiene en cuenta el nuevo diseño del Consejo de Administración, ampliado a 15 miembros por el Gobierno que tendrán un salario propio, en lugar de las dietas que cobraban hasta ahora, convirtiéndose en el órgano de dirección más caro de la historia de la dirección.
El presidente de RTVE ha justificado estas reducciones en la consecución de «eficiencia»; y no en una cuestión únicamente económica, y ha avanzado que promoverá una mayor contención del gasto en la política de programación, «suprimiendo encargos externos no justificados» y maximizando la producción de que ya dispone la corporación .
Además, ha detallado su idea de impulsar la «contención del gasto en viaje, dietas y desplazamiento», con la idea de regularlo en una «instrucción» para que todas las direcciones de RTVE tengan un «techo presupuestario en conceptos de viajes, dietas y desplazamientos» y para que cualquiera de estas partidas necesite de uan memoria justificativa aprobada por la alta dirección a partir de determinado importe. «No volverán a producirse desviaciones en esta materia como la que se produjeron anteriormente», ha continuado López, en referencia a los gastos que se conocieron por parte del ex presidente de RTVE José Manuel Pérez Tornero.
El presidente de RTVE también ha destacado que desde su llegada ya ha logrado hacer reducciones económicas en cuanto a programación, y ha asegurado que sólo en diciembre los «ajustes realizados» en la compra ed programas televisivos suponen un importe superior a los 9 millones de euros.