Los sindicatos CCOO y CGT, que representan la mayoría absoluta del Comité de Empresa, han anunciado que valoran emprender acciones legales contra el texto del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza, aprobado por la parte municipal pese a carecer, según las organizaciones sindicales, de las garantías necesarias en su aprobación.
La negociación del convenio, que afecta a unas 600 personas entre el personal laboral del ayuntamiento, Organismos Autónomos, Patronatos y Sociedades, llevaba más de seis años paralizada, como denuncian estos sindicatos con motivo de la reunión que se ha celebrado este miércoles en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) para intentar desbloquear la situación, convocada a petición de la mayoría del Comité de Empresa.
Sin embargo, el encuentro ha terminado sin acuerdo después de que la parte municipal afirmara que “no existe bloqueo” y diera por válido el texto del convenio, han lamentado dichos sindicatos en una nota de prensa.
CCOO y CGT critican que el procedimiento seguido para la aprobación contiene irregularidades y que el documento aprobado restringe, limita o suprime derechos del personal laboral, por lo que estudiarán las medidas legales a tomar para defender los derechos de los trabajadores afectados.
