Los Servicios Locales de Empleo de la Diputación de Barcelona han conseguido una tasa de inserción laboral del 22,3% durante 2025

La tasa de inserción laboral de la Red de Servicios Locales de Empleo (SLO) de la provincia de Barcelona (Xaloc) en 2025 ha alcanzado el 22,3%, lo que implica que casi una de cada cuatro personas atendidas ha conseguido trabajo. Una cifra que muestra el informe InfoXaloc 2025, el resumen anual presentado por la Diputación de Barcelona. 

A lo largo del año, los SLO han gestionado un total de 13.078 ofertas de empleo, han atendido peticiones de 15.157 empresas y han acompañado a 97.633 personas en su búsqueda de empleo. La red Xaloc ha gestionado 27.665 inserciones laborales, que han acabado en contratación para 21.732 personas, algunas de ellas llegando a encontrar varios trabajos en 2025.

Perfil de las personas atendidas

En cuanto al perfil de las personas atendidas en 2025, este es el de una persona en situación de desempleo (63%), de entre 30 y 49 años (39,4%) o mayor de 49 años (31,3%). Asimismo, predominan las mujeres (55,7%) sobre los hombres (44,2%) y los demandantes con estudios postobligatorios no universitarios (36,7%) o con educación secundaria obligatoria (26,3%).

Este perfil se repite entre las personas que finalmente han encontrado un empleo. Son mayoría aquellas con estudios postobligatorios no universitarios (39,1%) y secundarios obligatorios (25,2%), aunque cabe destacar que el 22,5% de las personas que han conseguido un empleo tienen estudios primarios. Respecto a la edad de los atendidos que han conseguido trabajo, el 40,6% tiene entre 30 y 49 años. Por otro lado,  un 56,3% son mujeres.

El InfoXaloc también muestra el perfil de las empresas en 2025. El 74,5% de los contratadores pertenecen al sector del comercio, seguido del sector industrial (18,7%), la construcción (5,2%) y la agricultura (1,5%). En cuanto al tamaño, predominan las sociedades que tienen entre 10 y 50 trabajadores (35,4%), seguidas de las que tienen hasta 10 personas en plantilla.

En el informe también se recogen los perfiles más demandados durante 2025. Las empresas han solicitado, por este orden, personas con habilidades para la venta en tiendas y almacenes, peones para la industria manufacturera, personal administrativo, personal de limpieza y peones del sector del transporte de mercancías.

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