Mejor Conectados es una iniciativa de Telefónica para visibilizar talento e inspirar conexiones para que las personas se sientan capaces de lograr lo que se propongan. A través de historias que retratan a la perfección la idea de que “cuando conectamos, somos capaces de hacer cosas increíbles”; que es la verdad universal sobre la que se construye Mejor Conectados.
El objetivo de Mejor Conectados no es otro que poner en valor el poder de las conexiones humanas, donde es posible encontrar historias que ponen de manifiesto que conectando con otros logramos cosas increíbles, descubriendo qué conexiones hicieron posibles grandes logros de diferentes personajes, como es el caso de Pau Gasol, una historia de éxito e integración, logrando metas aparentemente inalcanzables. ¿Cuáles son las claves de Pau para integrarse en diferentes equipos de trabajo y alcanzar el éxito?
Cómo integrarse en un grupo de trabajo o deportivo
El 23 de febrero de 2008 quedará grabado en la memoria de Pau Gasol para siempre. Después de semanas de especulaciones y rumores, finalmente se encontraba en el vestuario de los Lakers, listo para conocer a sus nuevos compañeros de equipo.
La atmósfera estaba cargada de ganas e ilusión, ya que todos sabían que su fichaje podría marcar un antes y un después en la temporada.
El momento en que Pau cruzó la puerta del vestuario por primera vez fue verdaderamente especial. Estrechó la mano de sus nuevos compañeros, un instante que marcaría el inicio de una gran asociación en la pista. Pau los había admirado desde hacía mucho tiempo, y aunque en ese momento no sabía cómo encajaría en el equipo, estaba ansioso por descubrirlo.
Mientras conversaba en el vestuario, Pau pudo apreciar la diversidad de personalidades y habilidades de sus compañeros. Había jugadores experimentados y veteranos como Kobe Bryant o Derek Fisher, así como jóvenes talentosos como Andrew Bynum. Era una mezcla fascinante que tenía como objetivo conseguir el codiciado anillo. La integración en un grupo como el vestuario de Los Ángeles Lakers es un desafío en mayúsculas para cualquiera, incluso para alguien considerador el mejor jugador de baloncesto español. ¿Cómo llegar a un nuevo equipo y ser respetado? ¿cómo integrarse en un grupo de trabajo o deportivo? ¿cómo conseguir que individuos con diferentes personalidades y carácter se integren en un grupo? Pau Gasol, el exjugador de baloncesto, miembro del Comité Olímpico Internacional, fundador y presidente de la Gasol Foundation, filántropo y el nuevo invitado de Mejor Conectados (iniciativa de Telefónica) nos da las claves esenciales para responder a estas y otras cuestiones inspiradoras.
El arte de integrarse en un equipo
Cuando ingresamos en un nuevo equipo, ya sea en el ámbito laboral o deportivo, es esencial sentirnos acogidos y valorados. El ambiente de bienvenida y el apoyo inicial de nuestros compañeros son fundamentales para establecer una base sólida en la que construir relaciones efectivas. El compañerismo, en su esencia, radica en saber cuándo dar un paso adelante, cuándo ceder el protagonismo y cuándo respaldar a nuestros colegas.
La cuestión primordial es: ¿cómo lograr esta integración de manera efectiva? Según Pau Gasol, la respuesta está en la madurez y en comprender el valor del trabajo en equipo. Pero, ¿cómo ganar el respeto en un nuevo entorno?
Proactividad y comunicación
Ganarse el respeto en el ámbito laboral, deportivo y profesional implica esfuerzo y dedicación. Pau Gasol nos brinda una perspicaz recomendación: la proactividad y la voluntad de buscar apoyo cuando es necesario. Esta actitud refleja humildad y fortalece el compañerismo en cualquier contexto, especialmente en el deporte. “Cuando me uní a nuevos equipos, siempre me preguntaba qué necesitaban de mí”. Escuchar, replantear ideas y observar son acciones que conducen a respuestas que fortalecen la cohesión grupal. El compañerismo se basa en la comunicación y el respeto mutuo. Saludar y dirigirse a todos, independientemente de su función en el equipo, contribuye a forjar la cohesión grupal. Este enfoque crea un ambiente de trabajo más productivo y recuerda la importancia de la cooperación en el deporte, donde todos desempeñan un papel relevante en la consecución de objetivos compartidos.
Además, es crucial identificar y asignar correctamente los roles de cada miembro del equipo y alentar a cada uno a cumplir su función de la mejor manera posible. En este sentido, el entrenador desempeña un papel esencial para involucrar a todos los miembros, sin importar su posición. Cada uno de ellos es un engranaje indispensable en la maquinaria del equipo.
El rol de los líderes
Integrarse en un nuevo grupo puede ser un desafío, pero contar con líderes que faciliten este proceso lo hace más llevadero. La recepción especial y la inclusión por parte de los líderes refuerzan la cohesión grupal y aumentan la productividad del equipo.
Pau Gasol resalta la importancia de hacer sentir a las personas recién llegadas que son valiosas tanto para el equipo como para sí mismas. Recuerda su experiencia con Kobe Bryant, su amigo y excompañero en los Lakers, quien personificó el liderazgo ideal. Kobe lo recibió con entusiasmo y estableció metas ambiciosas, lo que hizo que Pau se sintiera reconocido y valorado. Esta relación duradera trasciende la pista, incluso después del fallecimiento de Kobe.
Cualidades de un líder efectivo
Según Pau Gasol, un buen líder debe establecer conexiones significativas con las personas y hacerlas sentir parte de un propósito compartido. La comunicación efectiva, la empatía y la capacidad de potenciar el mejor desempeño de cada individuo son cualidades esenciales para liderar con éxito.
El éxito colectivo es la meta, y todos los integrantes del equipo son piezas valiosas en el engranaje que lo impulsa. Cuantas más personas remen juntas, más lejos llegarán y más lograrán en conjunto. En última instancia, el éxito no se trata de «yo» ni de «tú», sino de «nosotros».
El viaje de Pau Gasol a los Lakers es una demostración de cómo la determinación, el talento y la colaboración pueden llevar a un jugador a la cima del éxito en la NBA y dejar una huella imborrable en la historia del baloncesto.
¿Qué podemos encontrar en cada apartado de la plataforma?
En el apartado ‘Inspírate’ se visualizarán testimonios de algunos embajadores de la marca y que son personas muy conocidas, como el ya mencionado tenista Rafa Nadal, el chef Ferrán Adrià, la nadadora paralímpica Teresa Perales, el triatleta Javier Gómez Noya o el exjugador de baloncesto Nacho Azofra. Además, también cuentan su historia Javier Perea, de Smart Protection, una start-up apoyada por Wayra, o Kamran Omarli, violinista de la Cátedra de Violín Telefónica de la Escuela Música Reina Sofía.
Asimismo, junto a las historias de estas personalidades, en Mejor Conectados podemos encontrar ‘Aprende’. Se trata de una serie de pequeñas “clases magistrales” en las que grandes figuras como Perico Delgado, Iñaki Gabilondo, Toni Nadal, María Zabala, Rafa Nadal o Amaya Valdemoro ofrecen, en primera persona, consejos y reflexiones que nos pueden servir de inspiración y aprendizaje. En definitiva, para establecer mejores relaciones en nuestro día a día.
