El Ayuntamiento de Rocafort ha puesto en marcha un proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de técnicos superiores de educación infantil, con el objetivo de cubrir vacantes temporales en la Escuela Infantil Municipal (EIM).
Esta medida responde a una situación que ha afectado al centro de forma constante en los últimos años, tal como ha venido narrando este diario, y se ha traducido en la inestabilidad de las trabajadoras. De hecho estas últimas semanas varias familias de la escoleta de Rocafort han pedido reiteradamente medidas para dar estabilidad en la plantilla de profesoras que atienden a sus hijos.
«Mi hijo tiene un año y medio y cuando empezó el curso tuvo un periodo de adaptación de 15 días para que los pequeños conocieran a sus docentes y ahora que se han acoplado a ellas, las cambian. En vez de priorizar la estabilidad de las profesoras con una bolsa municipal que les permita quedarse, las cambian porque se acaba la subvención por la que están contratadas«, lamenta una de las madres.
Dos de las docentes fijas están de baja y el consistorio está cubriendo las ausencias con subvenciones del programa Empuju del Labora, que solo tiene duración de un año, por lo que tras terminarse, han de marcharse. Por eso, el consistorio ha decidido poner sobre la mesa una solución que pasa por crear una bolsa de educadoras municipal para cubrir las bajas que puedan producirse.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo estará compuesto por una fase de oposición, que representará el 60 % de la calificación total, y una fase de concurso de méritos que aportará el otro 40%. En esta última, la experiencia laboral en el ámbito privado será valorada al mismo nivel que la del sector público.
El ayuntamiento valorará en el mismo nivel la experiencia laboral en el ámbito privado y en el sector público
La apertura de esta nueva bolsa de empleo busca solventar la inestabilidad de personal en la EIM, que no ha logrado solucionarse con la bolsa vigente desde 2020 ni con convenios de colaboración con otros municipios.
Durante las próximas semanas, las personas interesadas y que cumplan con los requisitos de titulación podrán presentar sus solicitudes. El ayuntamiento prevé que el proceso finalice a principios de 2025, permitiendo así una rápida incorporación de nuevos profesionales al centro.
Sergio Herrero, concejal de educación, ha destacado la importancia de la medida: «La EIM de Rocafort es nuestro desvelo, y cada recurso que destinamos a los más pequeños es una inversión en mejorar el futuro».
Por su parte, el alcalde Gorka Gómez ha anunciado que las mejoras no se limitarán únicamente al ámbito del personal, sino que también se duplicará el presupuesto destinado a la conservación del centro, a la adquisición de equipamiento y mobiliario, y a la ampliación de las actividades extraescolares. «Es una apuesta total por la educación de nuestros niños», ha declarado el alcalde.
