El 31 % de los jóvenes de Castilla y León entre 15 y 21 años prefiere emprender y crear su propia empresa frente al 12,4 por ciento que optaría por trabajar como empleado por cuenta ajena. Según el noveno informe Young Business Talents: La visión de los jóvenes’ elaborado por Abanca y Praxis MMT. El estudio, que analiza las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios, revela un cambio de tendencia en el modelo laboral.
Hay otro dato, la denominada Generación Z, los nacidos entre 1997 y 2012, muestra una visión pesimista respecto al mercado laboral ¿Por qué? El 40,6 por ciento de los jóvenes ha asegurado que el empleo empeorará en los próximos cinco años.
Frente a una visión pesimista de la Generación Z sobre el mercado laboral, historias como la de Cristian Lobo García demuestran que las ganas y la proactividad siguen muy presentes. En una entrevista en ‘Herrera en COPE’, este joven vallisoletano de 18 años ha contado su situación: recién titulado en un grado medio de microinformática, se encuentra en búsqueda activa de empleo con una actitud positiva, aunque no exenta de dificultades.
Cristian ha explicado que las salidas laborales de su formación, como el montaje y mantenimiento de equipos informáticos, a menudo requieren desplazamientos. Esto le ha llevado a toparse con un obstáculo recurrente en las ofertas que recibe: la exigencia de tener carné de conducir. «Soy técnico, entonces me piden carnet de conducir, porque es desplazarme a distintos lugares para arreglar las cosas», ha detallado.
Trabajo de investigación en el CIC de Salamanca
Una dificultad inesperada
El joven ha reconocido que su incursión en el mercado laboral no ha sido como esperaba, generando cierta frustración inicial. «Yo pensaba que la búsqueda de trabajo era más fácil, o sea, tú te metías al mercado laboral y ya encontrabas trabajo. Pero no, una vez que te metes te vas dando cuenta de que es complicado», ha confesado Cristian.
Pensaba que la búsqueda de trabajo era más fácil”
Busca trabajo
Esta barrera le ha costado ya varias oportunidades. «Las ganas las tengo, el tiempo le tengo, pero el carné de conducir es lo que me chapa atrás en muchas empresas, porque me lo han denegado en algunas por no tener carné de conducir», ha lamentado. Sin embargo, lejos de rendirse, ya está trabajando para solucionarlo y se presentará pronto al examen teórico el próximo día 17.
Planes alternativos y la mirada en el futuro
Mientras avanza con el permiso de conducir, Cristian no se detiene. Posee también el curso de monitor de ocio y tiempo libre y el de celador. Con el primero, espera las oportunidades que llegarán con los campamentos de verano, y con el segundo, está pendiente de recibir el título para entrar en la bolsa de empleo y poder trabajar en el sector sanitario, un campo que también le atrae.
Deja su trabajo de informático, aprueba una oposición de profesor y tres años después está a un paso de hacer historia en Dubai
A sus 18 años, aunque vive con sus padres, su principal motivación es alcanzar la independencia económica. «Yo quiero un poco de autonomía, entonces tampoco quiero estar dependiendo toda mi vida de mis padres», ha afirmado con determinación. Esta búsqueda de empleo es el primer paso para construir su propio futuro.
Yo quiero un poco de autonomía”
Busca trabajo
De hecho, Cristian tiene sus metas claras a largo plazo. Su objetivo final es emprendedor: «De aquí a 10 años, mi idea es montar una empresa de montaje y mantenimiento de equipos, pero primero hay que tener dinero y ganas». Un deseo que, según los datos, comparte con casi un tercio de los jóvenes de Castilla y León.
LAS PROPUESTAS DE LOS PARTIDOS A LAS ELECCIONES DEL 15M SOBRE EMPLEO
Si nos fijamos en el Partido Popular, se enfoca en la retención del talento y la vinculación de la formación con el tejido productivo de Castilla y León. Propone programas para facilitar el regreso de quienes residen fuera, ¿cómo? identificando perfiles vacantes en empresas locales. Además entre sus medidas incluyen incentivos para el emprendimiento juvenil o la creación de becas para apoyar económicamente a menores de 40 años que se incorporen o funden cooperativas.
Varias personas hacen cola en una oficina de empleo
El PSOE centra sus propuestas en becas de inserción y bonificaciones directas a la contratación. También proponen la creación de un plan para titulados de FP y universitarios mediante becas de inserción en empresas, universidades y centros de investigación, bonificar las cotizaciones sociales para contratos de jóvenes de entre 16 y 30 años en municipios de menos de 5.000 habitantes y del 100 por 100 de la cuota de nuevos autónomos durante 24 meses, ampliables a 36 en pequeños municipios.
Bonificaciones que también propone Vox como reducir las cotizaciones a empresas que contraten a trabajadores españoles de manera indefinida o reducir a la mitad las cuotas de la seguridad social por trabajador residente en municipios rurales. Incentivos pero para los sanitarios que trabajen en el medio rural, está entre las medidas de Izquierda Unida y desde Podemos incluyen entre sus propuestas un Plan Integral de Empleo Joven con incentivos económicos para la contratación estable y de calidad.
