El año 2026 traerá una novedad para el personal al servicio de la Administración General del Estado, que verá ampliado su calendario de descanso. Este colectivo de trabajadores públicos dispondrá de un día adicional de asuntos particulares debido a que uno de los festivos nacionales del año, el 15 de agosto, festividad de la Asunción de la Virgen, coincide en sábado, un día no recuperable ni sustituible.
Un derecho recogido en la normativa
Funcionarios atendiendo al público
La medida se encuentra recogida en el artículo 9.8 de la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, que regula las condiciones de trabajo del personal de la AGE.
Según el preparador de oposiciones, Jesús Cazorla, dicho precepto establece que «cuando algún festivo de carácter nacional coincida en sábado, se reconocerá un día adicional de permiso por asuntos particulares».
El año 2026 incorporará una novedad en materia de permisos para el personal al servicio de la Administración General del Estado»
Cazorla ha explicado que «el año 2026 incorporará una novedad en materia de permisos para el personal al servicio de la Administración General del Estado: se generará un día adicional de asuntos particulares».
Ha añadido que «este día adicional resulta de aplicación al personal incluido en el ámbito de la Administración General del Estado, de acuerdo con la normativa vigente y sin perjuicio de las adaptaciones que puedan existir en otros ámbitos administrativos».
Declaración de la renta
Así queda el calendario laboral de 2026
A nivel nacional, el calendario laboral de 2026 incluye un total de nueve festivos comunes en toda España. A los ya celebrados 1 y 6 de enero, se suman el 3 de abril (Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el 1 de noviembre (Todos los Santos), el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).
Gracias a ello, los trabajadores podrán disfrutar de, al menos, cuatro fines de semana largos.
Esta noticia afecta a una parte importante de la fuerza laboral del país. Según los datos del Ministerio de Función Pública de enero de 2024, en España había 2.968.522 trabajadores públicos, la cifra más alta desde que se inició la serie histórica en 2002.
La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2023 indica que el 16,9% de los ocupados en España pertenecen al sector público.
¿Qué son los ‘moscosos’?
Este día extra se suma a los conocidos como ‘moscosos’, que son los días libres por asuntos propios de los empleados públicos, adicionales a sus vacaciones.
Su origen se remonta a 1983, cuando el entonces ministro de la Presidencia, Javier Moscoso, los aprobó para compensar a los funcionarios por la pérdida de poder adquisitivo, ya que sus sueldos no subían al mismo ritmo que el IPC.
En total, los empleados públicos disponen de seis días de permiso por asuntos particulares. A estos se añaden dos días más al cumplir seis trienios en la Administración, y un día adicional extra por cada trienio cumplido a partir del octavo. Todos ellos están sometidos a la previa autorización del superior y a las necesidades del servicio.
