Si los empleados públicos asturianos formasen un concejo, se aproximarían ya a la población de Avilés. La cifra de trabajadores en las administraciones en Asturias aumentó un 22,8% en la última década, según el postrero boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas que emite con carácter semestral el Ministerio de Hacienda y correspondiente al segundo semestre de 2024. Lo cierto es que la cifra total de empleados de las administraciones en Asturias registró un notable incremento en diez años, pasando de los 56.488 registrados en enero de 2015 a los 69.387 computados en julio de 2024.
El incremento se produce, principalmente, en la administración de la comunidad autónoma y en los municipios. Por contra, en una década, la administración del Estado ha adelgazado un 4% su peso: de los 9.211 empleados a los 8.848 registrados en el último cómputo. Por contra, en el ámbito autonómico la cifra creció un 30%, de los 38.478 contabilizados hace diez años a los 50.119 que apunta el informe. En los ayuntamientos, el aumento ha sido del 18,4%.
El empleo en la administración del Principado representa el 72% del conjunto de trabajadores públicos; los ayuntamientos aportan un 15% al conjunto y la administración estatal computa en un 13%. Se da la circunstancia de que la cifra total se ha reducido levemente respecto a la del mes de julio de 2023, una situación que se produjo en otras circusntancias en una tendencia que sufre cíclicos dientes de sierra.
Más plantilla femenina
Lo que sí aumenta es la presencia femenina en este colectivo. Las mujeres ya eran mayoría en 2015 (59,31%), pero ahora han elevado su presencia hasta representar el 64,36% del total. Ese aumento está principalmente sostenido por la administración autonómica, ya que tanto en la administración local como en la del Estado su porcentaje ha descendido ligeramente. Es la administración autonómica la más feminizada, mientras que la Estatal es la que cuenta con una mayor proporción masculina.
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