La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales es uno de los objetivos prioritarios del Ministerio de Trabajo para 2025, una medida que busca mejorar la conciliación y el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, la implementación de esta iniciativa no comenzará con la llegada del nuevo año. En este artículo, analizamos los planes del Gobierno, los acuerdos alcanzados y los desafíos que aún quedan por superar para que esta medida se convierta en una realidad para los trabajadores.
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