Masorange prepara despidos forzosos para completar el recorte de plantilla planeado. La dirección del nuevo gigante de las telecos españolas, nacido de la fusión de Orange y MásMóvil, ha recibido algo más de 400 peticiones para acogerse de manera voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE), apenas un 60% de las 650 salidas planteadas por la compañía a falta de unas horas de que expire el plazo, según confirman fuentes conocedoras del proceso. Sin adscripciones voluntarias suficientes mediante bajas incentivadas o prejubilaciones, el grupo puede ejecutar despidos forzosos para cubrir todo el ajuste de plantilla. La compañía se plantea ampliar el plazo de adhesiones voluntarias para sumar más inscripciones y minimizar así el número de despidos forzosos.

Fuente